- dodaチャレンジから連絡なし！？dodaチャレンジから連絡がくるタイミングはいつ？
- dodaチャレンジから【登録後の自動返信メール】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
- dodaチャレンジから【面談調整】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
- 理由１・メールが迷惑フォルダに入っている
- 理由２・電話番号を間違えて入力した
- 理由３・希望勤務地が地方エリアの場合は求人数が少なく連絡が遅くなることがある
- 理由４・「障害内容」「配慮事項」など登録情報が不十分な場合は事前準備に時間がかかることがある
- 理由５・繁忙期、年末年始、４月などの混雑時期は連絡が遅れることがある
- 登録後１～３営業日以内に担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
- 対処法１・面談日時の調整（オンライン or 電話）/面談日はしっかり抑えましょう
- 対処法２・希望条件や障がい内容に関する情報を事前にまとめておきましょう
- 対処法３・提出書類（履歴書・職務経歴書など）の準備をして初回面談がスムーズになるようにしましょう
- dodaチャレンジからの【求人紹介】の連絡なしの理由について詳しく解説します
- 理由１・面談での印象があまりよくなかった/求人紹介したいと思ってもらえなかった
- 理由２・就労意欲が低いと思われてしまった
- 理由３・希望条件に合う求人が見つからなかった
- 理由４・職歴やスキルが求人条件に合わなかった
- 理由５・障害者手帳の申請中や取得する予定がない
- 対処法１・面談後１週間以上も連絡がない場合は「状況確認」の連絡をする/メールがおすすめ
- 対処法２・勤務地、勤務時間、職種など希望条件を柔軟にしたり見直す
- 対処法３・自分のスキル・経験を見直す
- 対処法４・担当アドバイザーを変えてもらう
- 対処法５・他のエージェントも並行して利用する
- 対処法６・求人紹介が遅れている理由を率直に聞いてみる
- 対処法・障害者職業センターや地域支援センターに相談
- dodaチャレンジからの【内定・選考結果】の連絡なしの理由や対処法について詳しく解説します
- dodaチャレンジから連絡なし？実際にdodaチャレンジを利用したユーザーの口コミや体験談を紹介します
- 体験談１・登録してからすぐ自動返信が来て、その後1営業日でキャリアアドバイザーから電話がありました。面談日もスムーズに決まり、オンラインで30分ほど丁寧に話を聞いてくれました。求人紹介は面談の翌日には3件あり、最終的に1社で内定をもらいました
- 体験談２・登録してから4日経っても連絡がなかったので、自分から問い合わせ。アドバイザーが『繁忙期で遅れました』と謝罪しつつ、すぐ面談を設定してくれました
- 体験談３・オンライン面談で、障害の特性や配慮事項をかなり丁寧に聞いてくれました。『どんな働き方が合っているのか』『通院はどうするのか』まで話しやすくて、自分の状況を整理するきっかけになった
- 体験談４・求人紹介はありましたが、希望していた企画職ではなく、事務補助や清掃系ばかり。理由を聞くと『企業側が求めるスキルがマッチしない』とのことでした
- 体験談５・面談から内定までスムーズで、紹介された求人はすべて配慮のある会社。入社後もアドバイザーから『困っていることはないですか？』とフォローの連絡が来て安心しました
- 体験談６・アドバイザーが少し事務的で、障害について深く理解していないように感じました。自分から細かく伝えないと伝わらないので、ストレスになりました
- 体験談７・内定が出たあと、雇用条件の書類がなかなか届かず、不安になって問い合わせ。アドバイザーが企業側に再確認してくれて、やっと条件書が届きました
- 体験談８・応募先企業の選考が思ったより厳しくて、3社連続で不採用…。アドバイザーがその都度フィードバックをくれて、書類や面接対策を一緒に改善できました
- 体験談９・四国在住で完全在宅勤務希望だったけど、紹介された求人は2件だけ。希望を伝えて、全国の求人を探してもらったものの、やっぱり選択肢が少なかったです。最終的にハローワークと併用して、なんとか就職先を決めました
- 体験談10・dodaチャレンジのアドバイザーが『最初は契約社員から』と言ったけど、どうしても正社員希望を伝えたら、条件に合う求人を探してくれた
- dodaチャレンジから連絡がないときの対処法についてよくある質問
- dodaチャレンジの口コミや評判について教えてください
- dodaチャレンジの求人で断られてしまったらどうすれば良いですか？
- dodaチャレンジで面談後に連絡なしの理由について教えてください
- dodaチャレンジの面談の流れや聞かれることなどについて教えてください
- dodaチャレンジとはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください
- 障がい者手帳を持っていないのですが、dodaチャレンジのサービスは利用できますか？
- dodaチャレンジに登録できない障害はありますか？
- dodaチャレンジの退会（登録解除）方法について教えてください
- dodaチャレンジのキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？
- dodaチャレンジの登録には年齢制限がありますか？
- 離職中ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
- 学生ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
- dodaチャレンジから連絡なし！？その他の障がい者就職サービスと比較
- dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由 まとめ
dodaチャレンジから連絡なし！？dodaチャレンジから連絡がくるタイミングはいつ？
dodaチャレンジに登録したあと、「なかなか連絡が来ないけど大丈夫かな？」と不安になる方もいるかもしれません。
でも安心してください。
実は、dodaチャレンジでは、登録から実際にキャリアアドバイザーから連絡が来るまでに、多少の時間がかかることもあるのです。
特に登録直後から面談日程の調整、求人紹介まで、ステップごとにタイミングが決まっています。
この流れを知っておけば、余計な心配をせずに待つことができるので、ここではdodaチャレンジから連絡が来る具体的なタイミングについて詳しく解説していきます。
登録後に焦る必要はありませんので、落ち着いて次の連絡を待ちましょう。
dodaチャレンジからの連絡が来る具体的タイミングについて
dodaチャレンジでは、登録が完了するとすぐに自動返信メールが届きます。
これは登録が正しく完了したことを知らせるためのもので、すぐにメールボックスを確認できるようにしておきましょう。
その後、1〜3営業日以内に担当キャリアアドバイザーから面談日程を調整するための連絡が来ます。
連絡方法は、メールだけでなく電話やSMSを使うこともありますので、普段使っている連絡手段をこまめにチェックしておくと安心です。
面談日が確定すると、改めて当日の詳細案内がメールで届き、面談後には数日以内に求人紹介や書類作成サポートの連絡が始まります。
登録から求人紹介まで、ステップごとに丁寧な連絡が入るので、流れを把握しておくだけで不安がぐっと減りますよ。
| タイミング | 内容 | 連絡方法 |
| 登録直後 | 登録完了通知（自動返信） | メール |
| 1〜3営業日後 | キャリアアドバイザーからの面談日程調整連絡 | メール/電話/SMS |
| 面談日確定後 | 面談詳細・当日案内 | メール |
| 面談後〜数日 | 求人紹介・書類作成のサポート連絡 | メール/電話 |
連絡のタイミング１・登録完了後すぐに自動返信メールが届く
dodaチャレンジに登録すると、まず最初に自動返信メールが送られてきます。
このメールは、正しく登録手続きが完了したことを知らせる大切なお知らせです。
登録後、数分以内に届くはずなので、すぐに受信ボックスを確認しておきましょう。
もし届かない場合は、登録時に入力したメールアドレスにミスがないか確認したり、迷惑メールフォルダに振り分けられていないかもチェックしてみてください。
意外と迷惑フォルダに入ってしまっていることも多いので注意が必要です。
無事に自動返信メールを受け取れたら、次はアドバイザーからの本格的な連絡を待つ段階に進みます。
自動返信がすぐ届かない場合はメールアドレスの入力ミスや迷惑メールフォルダをチェックしましょう
dodaチャレンジでは、登録完了後すぐに自動返信メールが届く仕組みになっていますが、もし数分経っても届かない場合は、いくつか確認するポイントがあります。
まず最初に、登録時に入力したメールアドレスに間違いがなかったかを確認しましょう。
入力ミスがあると当然ながらメールは届きません。
次に、迷惑メールフォルダをチェックすることも忘れずに行ってください。
特にGmailやYahoo!メールなどは、システムから送られてくるメールを自動で迷惑メールに振り分けてしまうことがあるため注意が必要です。
それでも見つからない場合は、dodaチャレンジのサポート窓口に問い合わせると、再送対応をしてもらえることがあるので、焦らず対応していきましょう。
連絡のタイミング２・通常、1～３営業日以内に担当者から連絡が来る
登録が完了してから、1〜3営業日以内には担当キャリアアドバイザーから連絡が入るのが一般的な流れです。
連絡方法はメールが多いですが、電話やSMSで連絡をもらうこともあります。
早い場合は登録当日に連絡が来る方もいますが、少し時間がかかる場合でも3営業日程度は待ってみるのがよいでしょう。
土日祝日や年末年始などを挟んでいると、その分だけ連絡が遅れることもあるので、その点もあらかじめ理解しておくと安心です。
もし3営業日を過ぎても連絡がない場合は、こちらから状況確認のメールを送ると、すぐに対応してもらえることがほとんどです。
dodaチャレンジの担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
登録後1〜3営業日以内には、担当キャリアアドバイザーから面談日程調整のための連絡が入ります。
連絡方法は主にメールですが、場合によっては電話やSMS（ショートメッセージサービス）で連絡がくることもあります。
普段よく確認するメールアドレスを登録しておくとスムーズですし、電話に出られなかった場合でもメッセージが残っていることが多いので、必ずチェックするようにしましょう。
アドバイザーからの連絡は、面談設定だけでなく、今後の転職活動を進めるうえでの最初の大事なステップになります。
なるべく早めに返信し、スムーズなやり取りを心がけることで、あなたに合った求人紹介もスピーディーに進めることができるようになります。
早ければ登録当日に連絡が来る人もいる
dodaチャレンジでは、登録状況やアドバイザーの空き状況によっては、なんと登録当日に連絡が来ることもあります。
特に平日の午前中に登録した場合や、求人数が多いタイミングで登録した場合は、非常に早いレスポンスが期待できます。
登録当日に連絡が来た場合は、スムーズに面談日程を調整するチャンスなので、できるだけ早めに返信すると良いです。
返信が遅れると、面談の枠が埋まってしまうこともあるため、こまめにメールや電話をチェックする習慣をつけておくと安心です。
忙しくてすぐに対応できない場合でも、簡単に「〇日以降なら対応可能です」と返しておけば、担当者も予定を組みやすくなります。
早い対応が、転職活動全体をスムーズに進めるカギになります。
土日祝や年末年始を挟むと、翌営業日以降になることもある
dodaチャレンジでは、基本的に平日のみ営業しているため、土日祝日や年末年始、大型連休を挟む場合は、連絡が通常よりも遅れることがあります。
たとえば金曜日の夜に登録した場合、次の営業日である月曜日以降に連絡が来るのが普通です。
また、年末年始などはエージェント側も長期休暇に入るため、連絡が一時的にストップすることもあります。
連絡が遅いと不安になってしまう気持ちもよくわかりますが、営業日ベースでカウントして少し待ってみることが大切です。
どうしても心配な場合は、営業開始後に「登録から〇日経ちましたが、状況いかがでしょうか」といった丁寧な確認メールを送ると、スムーズに対応してもらえることが多いです。
dodaチャレンジから【登録後の自動返信メール】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録したのに「自動返信メールが来ない！」と不安になっている方もいるかもしれません。
でも焦らなくて大丈夫です。
実は、連絡が届かない理由にはいくつかパターンがあるんです。
登録ミスや設定ミスが原因になっていることも多いので、まずは一つずつ原因を確認していけば大丈夫です。
ここでは、登録後に自動返信メールが届かない理由と、その対処法をわかりやすく解説していきます。
正しい対応をすれば問題なく解決できるので、安心して読み進めてくださいね。
理由１・会員登録ができていなかった
まず考えられるのは、そもそも会員登録が完了していなかったパターンです。
dodaチャレンジでは、必要な情報をすべて入力し、「登録完了」ボタンを押して初めて登録が成立します。
しかし途中でページを閉じてしまったり、通信エラーが起きたりすると、登録情報がシステムに保存されず、登録自体ができていないことがあります。
この場合は当然、自動返信メールも届きません。
登録完了画面が表示されなかった場合は、再度公式サイトからやり直してみるのがおすすめです。
少し手間に感じるかもしれませんが、これが確実な方法です。
理由２・電話番号などの個人情報を間違えて入力した
次に多いのが、電話番号やメールアドレスなどの個人情報を間違えて入力してしまうケースです。
とくにメールアドレスの打ち間違いはよくあることで、ドメイン（@以降）の綴り間違いや、ピリオド・アンダーバー抜けなどが原因になります。
この場合、システム上は「登録完了」となっていても、実際に届くはずの自動返信メールが間違ったアドレス宛に送信されるため、登録者本人には届きません。
もう一度自分が登録した情報を思い出し、心当たりがある場合はサポートに問い合わせるのがおすすめです。
正しい情報で再登録すれば、問題はすぐに解決します。
理由３・自動返信メールが迷惑フォルダに入っている
もうひとつ非常によくあるのが、自動返信メールが迷惑メールフォルダに振り分けられてしまうパターンです。
特に、フリーメール（Gmail、Yahoo!メール、Outlookなど）を使っている場合、システムから送られる自動メールは迷惑メールと判定されやすい傾向にあります。
登録後、受信トレイに見当たらない場合は、まず迷惑メールフォルダを必ず確認してみましょう。
迷惑フォルダの中に「dodaチャレンジ」からのメールが入っていないか探してみてください。
もし見つかった場合は、今後スムーズに連絡を受け取るために「迷惑メールではない」と設定を変更しておきましょう。
対処法１・迷惑フォルダの確認をしましょう
まず最初にやるべき対処法は、迷惑メールフォルダの確認です。
メール受信時に迷惑フォルダに自動で振り分けられてしまっている可能性があるからです。
特に「@persol.co.jp」というドメインのメールは、受信設定によってははじかれてしまうこともあるので注意が必要です。
GmailやYahoo!メールを使っている場合は、フォルダ内をよく確認し、もし「dodaチャレンジ」からのメールがあれば、通常の受信ボックスに移動させましょう。
今後もスムーズに連絡を受け取れるように、送信者を「迷惑メール対象外」に設定しておくと安心です。
対処法２・留守電が入っていないか確認しましょう
登録時に電話番号も入力している場合、アドバイザーから電話で連絡が来ることもあります。
もし電話に出られなかった場合、留守番電話にメッセージが残されている可能性もあるので、必ずチェックしておきましょう。
「お電話しましたが不在でした」などの簡単なメッセージだけでも残っていれば、折り返し連絡することでスムーズに対応を進めることができます。
特に、面談日程調整など急ぎの連絡は電話で行われることが多いので、こまめにスマホを確認する習慣をつけておくと安心です。
対処法３・dodaチャレンジにメールで問い合わせをしてみましょう
上記をすべて確認しても自動返信メールが届かない場合や、不安な場合は、直接dodaチャレンジに問い合わせをするのが確実です。
問い合わせはメールで簡単にできます。
メール本文には、「登録日時」「氏名」「登録したメールアドレス」「登録した電話番号」などを記載して、状況を説明するとスムーズに対応してもらえます。
1〜2営業日以内に返信があることが多いので、落ち着いて待ちましょう。
問い合わせることで登録状況を再確認でき、必要なら再登録の案内をしてもらえるので、遠慮せず相談して大丈夫です。
| 【dodaチャレンジ問い合わせ先】 |
dodaチャレンジから【面談調整】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録したあと、キャリアアドバイザーからの面談調整連絡を待っているのに「なかなか来ないな…」と心配になることがあります。
でも焦らなくて大丈夫です。
実は、連絡が遅れる理由にはいくつかパターンがあります。
登録情報や希望条件によっては、確認や準備に時間がかかる場合もあるからです。
ここでは、面談調整の連絡が来ない理由と、それぞれの対処法についてわかりやすく解説していきます。
正しい対処をすれば、スムーズに面談に進めるので安心してくださいね。
理由１・メールが迷惑フォルダに入っている
まず確認してほしいのが、dodaチャレンジからのメールが迷惑フォルダに振り分けられていないかという点です。
GmailやYahoo!メールなどのフリーメールを使っている場合、システムから送信されたメールは迷惑メール扱いされることがよくあります。
特に「@persol.co.jp」ドメインからのメールが迷惑フォルダに入ってしまうことがあるので、必ずチェックしておきましょう。
もし迷惑フォルダに入っていたら、迷惑メール解除をして通常の受信ボックスに移動させる設定をしておくと、今後の連絡もスムーズに受け取れるようになります。
理由２・電話番号を間違えて入力した
登録時に電話番号を間違えて入力してしまうと、当然ながらアドバイザーからの電話連絡が届かなくなってしまいます。
特にスマホの番号は、1桁間違えただけでもまったく違う人にかかってしまうため注意が必要です。
登録時に電話番号を控えていなかった場合は、自分の登録内容を思い出しながら確認してみましょう。
間違いに気付いた場合は、すぐにdodaチャレンジのサポート窓口に問い合わせれば、修正対応をしてもらうことができます。
少し面倒に思えるかもしれませんが、正しい連絡先を登録することが、スムーズな転職活動の第一歩です。
理由３・希望勤務地が地方エリアの場合は求人数が少なく連絡が遅くなることがある
希望勤務地が地方の場合、そもそも紹介できる求人数が少ないため、マッチングに時間がかかることがあります。
都市部に比べて地方では障がい者雇用枠の求人自体が少なく、企業側の採用スケジュールもゆっくり進む傾向があります。
このため、登録後すぐに求人紹介や面談日程調整ができないケースもあるのです。
もし地方勤務を希望している場合は、通常より少し時間がかかる前提で待つ心構えを持っておくと気持ちが楽になります。
並行して他の障がい者専門エージェントにも登録しておくと、より多くの情報を得ることができるのでおすすめです。
理由４・「障害内容」「配慮事項」など登録情報が不十分な場合は事前準備に時間がかかることがある
登録時に障害内容や配慮事項の入力がざっくりしている場合、担当キャリアアドバイザー側で情報を整理する時間が必要になることがあります。
特に、配慮希望の詳細が不明確だと、適切な求人を提案するために追加ヒアリングが必要になり、その分だけ連絡が遅れることがあります。
dodaチャレンジはミスマッチを防ぐことを大切にしているので、事前準備を丁寧にしている証拠でもあります。
登録時にはできるだけ詳しく、具体的な情報を入力しておくとスムーズに面談へ進みやすくなります。
理由５・繁忙期、年末年始、４月などの混雑時期は連絡が遅れることがある
転職市場には繁忙期があり、年末年始や新年度（4月前後）は特に登録者が集中します。
この時期はどうしてもキャリアアドバイザーの対応が追いつかず、連絡までに通常より時間がかかることがあります。
こうした混雑時期に登録した場合は、通常の1〜3営業日よりも少し余裕を見て待つのがコツです。
連絡が遅いからといって、サポートの質が下がるわけではありませんので、焦らず気長に待つ姿勢を持っておくと安心です。
それでも心配な場合は、登録から1週間を目安に一度状況確認の連絡をしてみるとよいでしょう。
登録後１～３営業日以内に担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
通常、dodaチャレンジに登録した後は、1〜3営業日以内に担当キャリアアドバイザーから連絡が入ります。
連絡方法は、メールや電話、SMS（ショートメッセージ）などさまざまですが、特にメールでの連絡が多い印象です。
登録内容に不備がない場合はスムーズに連絡が来るので、登録後はこまめにメールチェックをする習慣をつけておくと安心です。
また、連絡が来たらなるべく早めに返信することで、面談日程もスムーズに決まり、求人紹介への流れも早く進めることができます。
転職活動をスムーズに進めるためにも、最初のやりとりを大切にしていきましょう。
対処法１・面談日時の調整（オンライン or 電話）/面談日はしっかり抑えましょう
面談日程の連絡が来たら、なるべく早く希望日時を返信しましょう。
dodaチャレンジでは、オンラインまたは電話で面談を行うことが多いので、パソコンやスマホの通信環境も事前に確認しておくと安心です。
希望日が複数ある場合は、いくつか候補日を出しておくとアドバイザーも調整しやすくなります。
また、面談日が確定したら、カレンダーアプリなどにメモして忘れないようにしておきましょう。
しっかりと準備を整えて、面談当日に落ち着いて臨めるようにしておくことが大切です。
対処法２・希望条件や障がい内容に関する情報を事前にまとめておきましょう
面談では「どんな仕事がしたいか」「どんな配慮が必要か」を具体的に伝えることがとても重要です。
事前に希望条件（勤務地・勤務時間・職種など）や、自分の障がい特性、体調管理の工夫、必要な配慮内容を整理してメモにまとめておくとスムーズに話が進みます。
自己分析をしておくことで、アドバイザーもより正確にあなたに合った求人を提案してくれます。
思いついたことを箇条書きにしておくだけでも十分役立つので、ぜひ準備しておきましょう。
対処法３・提出書類（履歴書・職務経歴書など）の準備をして初回面談がスムーズになるようにしましょう
面談前に、履歴書や職務経歴書を簡単でいいので準備しておくと、初回面談がとてもスムーズになります。
正式なフォーマットでなくても大丈夫なので、これまでの職歴やスキル、資格、どんな働き方を希望しているかを整理しておきましょう。
アドバイザーが事前に目を通すことで、面談中の質問も具体的になり、よりあなたに合った求人提案がしやすくなります。
書類作成が難しいと感じる場合でも、アドバイザーがサポートしてくれるので、安心して準備を進めてくださいね。
dodaチャレンジからの【求人紹介】の連絡なしの理由について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録して面談まで終えたのに、その後なかなか求人紹介の連絡が来ない……そんなときは不安になってしまいますよね。
でも、焦る前にまずは理由を冷静に考えてみることが大切です。
実は、連絡が来ない背景にはいくつかの共通したパターンがあるのです。
ここでは、求人紹介の連絡が来ない主な理由をわかりやすく解説していきます。
理由をきちんと理解すれば、自分自身で改善できる部分も見つかるかもしれませんので、ぜひ参考にしてみてください。
理由１・面談での印象があまりよくなかった/求人紹介したいと思ってもらえなかった
求人紹介がなかなか来ない理由の一つに、面談時の印象があまり良くなかったことが考えられます。
面談は単なるヒアリングではなく、アドバイザーに「この方にぴったりの企業を紹介したい」と思ってもらうための大事な場面でもあります。
たとえば、受け答えが曖昧だったり、態度がそっけなかったりすると、アドバイザーも企業に紹介する自信を持てなくなってしまいます。
面談では緊張してしまうかもしれませんが、できるだけ前向きな姿勢や意欲を見せることが大切です。
無理に取り繕う必要はありませんが、誠実に自分の考えを伝えることが、次のチャンスに繋がります。
理由２・就労意欲が低いと思われてしまった
アドバイザーは、登録者の「働きたい気持ち」をとても重視して求人紹介を行っています。
面談の中で「働きたい」という気持ちがあまり伝わらなかったり、「できれば働きたい」「無理せず働きたい」というような消極的な印象を与えてしまうと、就労意欲が低いと判断されてしまうことがあります。
そうなると、企業への紹介も慎重になり、結果的に求人紹介の連絡が遅れたり、来なかったりする場合があります。
もちろん無理をする必要はありませんが、「できる範囲で頑張りたい」「長く働き続けたい」といった前向きな意欲をしっかり伝えることがとても大切です。
理由３・希望条件に合う求人が見つからなかった
求人紹介が来ない理由として、希望条件が絞られすぎているというパターンもあります。
たとえば「完全在宅」「週3日勤務」「年収○○万円以上」といった条件が多い場合、それにぴったり合う求人が非常に少ないため、紹介できる案件自体が見つからないことがあるのです。
dodaチャレンジでは、なるべく希望に沿った求人を探してくれますが、選択肢が極端に少ないと紹介までに時間がかかったり、結果的に紹介できないこともあります。
この場合は、一度条件を見直し、「譲れる条件」と「絶対に譲れない条件」を整理し直してみることが効果的です。
理由４・職歴やスキルが求人条件に合わなかった
求められている職種や企業の条件に対して、登録者の職歴やスキルが足りないと判断されると、紹介が難しくなる場合もあります。
たとえば、事務職を希望していても、PC操作の基本スキル（Word、Excelなど）が不足していたり、社会人経験が極端に少なかったりすると、紹介できる求人が限られてしまいます。
この場合は、スキルアップを目指すために、短期間の研修を受けたり、就労移行支援を利用してビジネススキルを磨いたりするのも一つの方法です。
今の時点で紹介がなくても、少しずつ準備を進めれば、未来の可能性は必ず広がっていきます。
理由５・障害者手帳の申請中や取得する予定がない
dodaチャレンジでは「障害者手帳」を持っていることが、障がい者雇用枠の求人紹介を受けるための基本条件となっています。
そのため、手帳の申請中だったり、今後も取得予定がない場合は、求人紹介をストップせざるを得ないケースが出てきます。
診断書だけでは法的な「障害者雇用」として認められないため、企業側も安心して採用を進めることができません。
もしまだ手帳を申請していない場合は、申請手続きを進めるか、手帳取得後に改めて紹介をお願いする形になります。
手帳を取得することで、利用できる求人やサポートの幅がぐっと広がるので、前向きに検討してみてくださいね。
対処法１・面談後１週間以上も連絡がない場合は「状況確認」の連絡をする/メールがおすすめ
面談後、1週間以上たっても何の連絡もない場合、不安な気持ちになってしまうのは当然です。
その場合は、焦らず状況確認の連絡を入れることが大切です。
電話でも良いですが、証拠が残るメールで連絡するのがよりおすすめです。
メール文面は、できるだけ丁寧に、「お世話になっております。
〇月〇日に面談を受けさせていただきました〇〇です。
現在の進捗状況についてご確認させていただけますでしょうか」といった内容で十分です。
早めにこちらからアクションを起こすことで、アドバイザー側も対応の優先度を上げてくれることがあります。
待っているだけでは状況は動きませんので、タイミングを見て、前向きに行動を起こしてみましょう。
対処法２・勤務地、勤務時間、職種など希望条件を柔軟にしたり見直す
もし求人紹介がなかなか進まない場合、自分の希望条件を少し柔軟に見直してみることも必要です。
勤務地、勤務時間、職種、年収希望など、理想の条件をすべて満たす求人はなかなか見つからないこともあります。
そんなときは「絶対譲れない条件」と「できれば希望」という風に優先順位をつけて整理してみましょう。
たとえば「在宅勤務希望だけど、時短勤務でもOK」や「IT業界希望だけど、事務職でも検討できる」など、少し条件を広げることで、新たな可能性が見えてきます。
アドバイザーに希望の優先度を伝えておけば、よりマッチしやすい求人を紹介してもらえる確率がぐっと上がります。
柔軟な考え方を持つことでチャンスは確実に広がります。
希望条件は、アドバイザーに「絶対譲れない条件」「優先順位」を伝えるのがコツ
希望条件を全て伝えるだけでは、アドバイザーも求人を探しにくくなってしまいます。
そこでポイントになるのが「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」をあらかじめ整理して伝えることです。
たとえば「週30時間以上の勤務は難しいが、通勤時間には多少の融通がきく」など、具体的に示してあげると、よりマッチした求人を提案してもらいやすくなります。
お互いにズレを防ぐためにも、正直かつ明確に希望を伝えることが大切です。
対処法３・自分のスキル・経験を見直す
求人紹介が進まない原因のひとつに、スキルや職務経歴が求人要件に合っていない場合があります。
そんなときは、一度自分のスキルや経験を冷静に見直してみましょう。
履歴書や職務経歴書を見返し、強みや実績をよりわかりやすくアピールできているかをチェックします。
また、自己PRや志望動機の書き方も工夫することで、より目に留まりやすい応募書類にすることが可能です。
もしスキル不足を感じるなら、MOS資格の取得やExcel講座を受講するなど、スキルアップのための行動を起こしてみるのも大切なステップです。
努力は必ずどこかで報われますので、少しずつ前進していきましょう。
履歴書・職務経歴書を見直し、スキルや実績をわかりやすくまとめる
履歴書や職務経歴書は、あなたの「営業ツール」です。
ただ職歴を書くだけでなく、「どんな業務をどれだけ経験したか」「どんな工夫で成果を上げたか」を具体的にまとめることが大切です。
箇条書きでもOKなので、読みやすく整理して、自分の強みをしっかり伝えましょう。
PCスキルが弱いなら、MOS資格やExcel研修を受けてから再挑戦
PCスキルに自信がない場合は、MOS（Microsoft Office Specialist）などの資格取得を目指すのも有効な手段です。
Word、Excel、PowerPointの基礎操作ができるだけで、応募できる求人の幅がぐんと広がります。
スクールや通信講座を活用すれば、数か月でスキルアップすることも可能です。
就労移行支援で実習や訓練を積むと、紹介されやすくなる！
もし就業経験が浅い場合や、ブランクが長い場合は、就労移行支援事業所の利用もおすすめです。
ビジネスマナーやPCスキルを実践的に学べるだけでなく、企業実習を通じて「働ける証明」を作ることができます。
アドバイザーからの信頼も上がり、紹介されるチャンスが広がるでしょう。
対処法４・担当アドバイザーを変えてもらう
もしどうしても担当アドバイザーとの相性が合わないと感じたら、遠慮せずに担当変更を申し出ても大丈夫です。
dodaチャレンジでは、利用者が気持ちよく転職活動できることを大切にしているため、無理に担当を続けさせることはありません。
担当変更はメールで一言申し出るだけで対応してもらえるので、過度に気を遣う必要はありません。
自分に合ったアドバイザーと進めることで、転職活動のスピードや満足度も大きく変わってきます。
対処法５・他のエージェントも並行して利用する
dodaチャレンジだけに絞るのではなく、他の障がい者専門エージェント（atGP、サーナ、ランスタッドなど）も並行して利用するのも有効な戦略です。
エージェントによって持っている求人や得意分野が異なるため、選択肢を増やすことができます。
また、複数のアドバイザーから意見をもらうことで、自分に合った働き方を見つけやすくなります。
エージェント利用は併用しても問題ないので、積極的に活用していきましょう。
対処法６・求人紹介が遅れている理由を率直に聞いてみる
求人紹介がなかなか進まないときは、遠慮せずに「なぜ紹介が難しいのか」を率直に聞いてみることも大切です。
理由がわかれば、次にどんな準備をすればいいかが明確になります。
たとえば「希望条件が厳しい」「もう少しスキルアップが必要」といった具体的なアドバイスがもらえることもあります。
アドバイザーも敵ではなく味方なので、素直な気持ちで相談してみると良い結果に繋がることが多いです。
対処法・障害者職業センターや地域支援センターに相談
もしエージェントだけでは難しいと感じた場合は、障害者職業センターや地域の就労支援センターに相談するのも良い選択肢です。
国や自治体が運営している機関なので、無料で職業相談や職業訓練、実習先の紹介など幅広い支援を受けることができます。
特に地方在住の方や、就労経験が浅い方にとっては心強い味方になります。
自分一人で悩まず、どんどん相談窓口を活用していきましょう。
dodaチャレンジからの【内定・選考結果】の連絡なしの理由や対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジを利用して選考に進んだのに、なかなか内定や選考結果の連絡が来ないと、とても不安な気持ちになりますよね。
でも安心してください。
連絡が遅くなるのには、ちゃんとした理由がある場合がほとんどです。
焦ってしまう気持ちは自然ですが、まずは冷静に状況を整理して、適切な対処を取ることが大切です。
ここでは、dodaチャレンジから選考結果の連絡が来ない理由と、そのときに取るべき対処法を詳しくご紹介していきます。
次に進むためにも、ぜひ参考にしてくださいね。
理由１・企業側の選考スケジュールが押している
選考結果の連絡が遅れる大きな理由のひとつは、企業側のスケジュールが押していることです。
採用活動は企業の内部事情によって大きく左右されます。
たとえば、担当者の異動や休暇、他の候補者との比較検討に時間がかかっているなど、さまざまな要因があります。
また、複数人をまとめて選考する企業では、全員の選考が終わるまで結果連絡を控えるケースもあります。
この場合、求職者側には何の落ち度もないので、あまり自分を責めず、状況を見守ることが大切です。
理由２・企業からdodaチャレンジへの連絡が遅れている
もう一つ考えられるのが、企業側からdodaチャレンジへの連絡が遅れているケースです。
選考結果は、まず企業→dodaチャレンジ→求職者という順番で伝達されます。
そのため、企業からエージェントへの返答が遅れてしまうと、どうしても求職者への連絡も遅れてしまいます。
この場合、エージェント側も待つしかない状態になるため、即時の対応が難しくなることがあります。
アドバイザーが適切にフォローしていることがほとんどなので、まずは様子を見ながら状況を確認していきましょう。
理由３・アドバイザーの確認・連絡ミス
まれにですが、アドバイザー側の確認漏れや連絡ミスが原因で、結果連絡が遅れることもあります。
忙しい時期や案件数が多い場合、担当者が情報を見落としてしまうこともゼロではありません。
この場合も、求職者側から優しく状況確認の連絡を入れることで、すぐに対応してもらえることがほとんどです。
トラブルを防ぐためにも、面接終了後や選考が終わったタイミングで、「いつごろ結果が出る予定か」を確認しておくと安心です。
対処法１・面接や書類選考後アドバイザーに「選考結果の予定日」を確認する
選考が終わったら、できるだけ早い段階でアドバイザーに「結果予定日」を聞いておきましょう。
通常、書類選考の結果は3〜7日ほどで出ることが多く、面接の結果も1〜2週間程度で連絡が来るのが一般的です。
予定日がわかっていれば、それを目安に落ち着いて待つことができ、余計な不安を感じずに済みます。
また、予定日を超えた場合も、「予定日を過ぎたので確認させてください」と連絡しやすくなります。
選考後は必ず「次に連絡が来る目安」をアドバイザーに聞いておきましょう。
通常は書類選考は3〜7日で結果がでることが多い
書類選考の結果は、企業にもよりますが、一般的には3〜7営業日以内に出ることが多いです。
特に中途採用市場ではスピード感が求められるため、比較的早く返事が来る傾向にあります。
ただし、応募数が多かったり、年末年始など時期によっては少し遅れることもあるので、目安として1週間くらい待つ心構えがあるとよいです。
面接結果は1〜2週間ほどで結果がでることが多い
面接後の結果については、だいたい1〜2週間以内に出ることが多いです。
面接官同士の評価のすり合わせや、内定者選定に時間がかかる場合もあるため、少しだけ余裕を持って待つことが大切です。
それ以上かかる場合は、アドバイザーにやさしく確認してみましょう。
対処法２・予定日から1～2営業日過ぎたら自分から問い合わせしましょう/メールで問い合わせがおすすめ
予定日を過ぎても連絡がない場合は、遠慮せずに自分から問い合わせをしましょう。
できればメールで問い合わせると、やり取りの記録が残るのでおすすめです。
問い合わせ内容はシンプルで構いません。
「先日面接を受けた企業の選考結果について、状況を教えていただけますでしょうか」といった丁寧な表現で送ると、スムーズに対応してもらえます。
待つだけで不安になってしまうより、自分から動くほうが気持ちも楽になりますよ。
対処法３・返信がない・対応が遅い場合は電話を使う/担当アドバイザー宛てに連絡をする
メールを送っても返信がない、あるいは対応が遅い場合は、直接電話で連絡を取るのも有効です。
電話ならその場で状況確認ができるため、待ち時間を減らすことができます。
担当アドバイザー宛てに電話を入れる際も、「先日送ったメールについてご確認をお願いしたくご連絡しました」といったやわらかい言い回しで話すと、良い印象を持ってもらいやすいです。
気まずく感じる必要はありませんので、勇気を出して連絡してみましょう。
対処法４・いつまでに回答がもらえそうか」を再度確認する
状況確認の連絡をした際には、「いつごろまでに結果がわかりそうか」も一緒に確認しておきましょう。
明確な期限がわかれば、次の行動が取りやすくなります。
もし再度予定日を過ぎても連絡がない場合は、再確認の連絡を入れる流れを作ると、不安を感じることなく転職活動を進めることができます。
確認は決して失礼ではないので、安心して質問してくださいね。
対処法５・dodaチャレンジ以外の選考も平行してすすめましょう
選考結果待ちの間は、dodaチャレンジ以外の選考も平行して進めておくのがおすすめです。
一社だけに絞ると、結果次第で転職活動が大きく停滞してしまうリスクがあります。
複数の選考を同時に進めることで、より良い条件の企業に出会えるチャンスも広がりますし、結果待ちの間も前向きな気持ちで活動を続けることができます。
dodaチャレンジ以外にも障がい者向けエージェントはたくさんあるので、うまく併用していきましょう。
dodaチャレンジから連絡なし？実際にdodaチャレンジを利用したユーザーの口コミや体験談を紹介します
体験談１・登録してからすぐ自動返信が来て、その後1営業日でキャリアアドバイザーから電話がありました。面談日もスムーズに決まり、オンラインで30分ほど丁寧に話を聞いてくれました。求人紹介は面談の翌日には3件あり、最終的に1社で内定をもらいました
体験談２・登録してから4日経っても連絡がなかったので、自分から問い合わせ。アドバイザーが『繁忙期で遅れました』と謝罪しつつ、すぐ面談を設定してくれました
体験談３・オンライン面談で、障害の特性や配慮事項をかなり丁寧に聞いてくれました。『どんな働き方が合っているのか』『通院はどうするのか』まで話しやすくて、自分の状況を整理するきっかけになった
体験談４・求人紹介はありましたが、希望していた企画職ではなく、事務補助や清掃系ばかり。理由を聞くと『企業側が求めるスキルがマッチしない』とのことでした
体験談５・面談から内定までスムーズで、紹介された求人はすべて配慮のある会社。入社後もアドバイザーから『困っていることはないですか？』とフォローの連絡が来て安心しました
体験談６・アドバイザーが少し事務的で、障害について深く理解していないように感じました。自分から細かく伝えないと伝わらないので、ストレスになりました
体験談７・内定が出たあと、雇用条件の書類がなかなか届かず、不安になって問い合わせ。アドバイザーが企業側に再確認してくれて、やっと条件書が届きました
体験談８・応募先企業の選考が思ったより厳しくて、3社連続で不採用…。アドバイザーがその都度フィードバックをくれて、書類や面接対策を一緒に改善できました
体験談９・四国在住で完全在宅勤務希望だったけど、紹介された求人は2件だけ。希望を伝えて、全国の求人を探してもらったものの、やっぱり選択肢が少なかったです。最終的にハローワークと併用して、なんとか就職先を決めました
体験談10・dodaチャレンジのアドバイザーが『最初は契約社員から』と言ったけど、どうしても正社員希望を伝えたら、条件に合う求人を探してくれた
dodaチャレンジから連絡がないときの対処法についてよくある質問
dodaチャレンジの口コミや評判について教えてください
関連ページ： dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
dodaチャレンジの求人で断られてしまったらどうすれば良いですか？
関連ページ： dodaチャレンジで断られた！？断られた理由と対処法/難しいと感じた体験談
dodaチャレンジで面談後に連絡なしの理由について教えてください
関連ページ： dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由
dodaチャレンジの面談の流れや聞かれることなどについて教えてください
関連ページ： dodaチャレンジの面談から内定までの流れは？面談までの準備や注意点・対策について
dodaチャレンジとはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください
障がい者手帳を持っていないのですが、dodaチャレンジのサービスは利用できますか？
関連ページ：dodaチャレンジは手帳なしで利用できる？障害者手帳は必須！申請中でも利用できます
dodaチャレンジに登録できない障害はありますか？
dodaチャレンジの退会（登録解除）方法について教えてください
dodaチャレンジのキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？
dodaチャレンジの登録には年齢制限がありますか？
離職中ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
学生ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
参照： よくある質問 （dodaチャレンジ）
dodaチャレンジから連絡なし！？その他の障がい者就職サービスと比較
| 就職サービス名 | 求人数 | 対応地域 | 対応障害 |
| dodaチャレンジ | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| アットジーピー（atGP） | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| マイナビパートナーズ紹介 | 350 | 全国 | 全ての障害 |
| LITALICOワークス | 4,400 | 全国 | 全ての障害 |
| 就労移行支援・ミラトレ | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| ランスタッドチャレンジ | 260 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 | 全ての障害 |
| Neuro Dive | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| Cocorport | 非公開 | 首都圏、関西、東海、福岡 | 全ての障害 |
dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由 まとめ